Потписан Колективни уговор за запослене у ЈЗУ „Болница Зворник“

 

Директор ЈЗУ Болница Зворник Иван Поповић и предсједник Синдикалне организације Болнице Зворник Бранко Илић, потписали су Колективни уговор за запослене ЈЗУ Болница Зворник.

Ступањем на снагу Посебног колективног уговора за запослене у Јавним установама у области здравства стекли су се законски услови за закључивање Колективног уговора за запослене у ЈЗУ Болница Зворник, саопштено је из ове установе.

Међу значајним одредбама Колективног уговора за запослене ЈЗУ Болница Зворник донијете су и сљедеће одлуке о накнадама радницима:

– Накнада за одвојени живот за вријеме стручног усавршавања и оспособљавања љекара увећана је са 320 КМ на износ од 500 КМ мјесечно.

– Увећана цијена по основу рада ноћу са 35% на 40% у односу на дневницу,

– Поред накнада за медицинску пратњу уведена је и накнада возачима санитетских возила приликом медицинског транспорта пацијента из установе у установу сразмјерно пређеној удаљености.

Све обавезе проистекле из Колективног уговора радницима у ЈЗУ Болници Зворник исплаћују се редовно, а које, између осталог, подразумијевају:

– отпремнину приликом одласка радника у пензију, новчану накнаду приликом рођења дјетета, новчану помоћ раднику или његовој породици у случају смрти радника, смрти члана уже породице, тешке инвалидности радника.

Руководство Болнице Зворник, на захтјев Синдикалне организације, донијело је одлуку да радницима омогући повољније услове у односу на Посебни колективни уговор за здравство РС. Иако уговор предвиђа накнаду путних трошкова само до граница општине, радници Болнице Зворник остварују право на пуну цијену мјесечне карте у јавном саобраћају и изван граница града/општине до 60км удаљености од сједишта ЈЗУ Болница Зворник.

Из болнице истичу да руковоство ове установе има добру сарадњу са Синдикалном организацијом болнице Зворник, те су уједињени у заједничким циљевима, обезбиједити боље услове рада и подршку медицинском особљу. Задатак сваке здравствене установе треба да буде задовољство и добробит запослених, јер су они основа квалитетне здравствене заштите.

Наведени Колективни уговор је ступио на снагу и закључен је на период од три године.

(Инфо Бирач)