Завод за судску медицину РС звони на узбуну: Наркотици харају од школских ходника и клубова до канцеларија, тестирање као превенција

 

Злоупотреба алкохола и наркотика више није резервисана само за „уличне“ приче, она је постала свакодневна појава у саобраћају, школама, на факултетима, па чак и на радним мјестима.

Полицијски билтени свакодневно су испуњени информацијама о хапшењима возача који возе под утицајем кокаина и амфетамина, а рације током викенда указују да је дрога преплавила ноћне клубовепише Српскаинфо.

Млади све чешће конзумирају наркотике, а алармантно је и што многи запослени у институцијама Републике Српске и јавним предузећима свакодневно долазе на посао под утицајем наркотика и алкохола.Иако Закон о раду РС оставља могућност такозваног “workplace testing”-а, односно тестирања запослених на алкохол и наркотике, ова метода у Републици Српској још увијек није заживјела и поред тога што је Завод за судску медицину Републике Српске опремљен савременим апаратима за токсиоколошке анализе.

Легалне, али опасне

Жељко Каран, директор Завода за судску медицину РС, истиче за Српскаинфо да је злоупотреба наркотика и конзумирање психокативних супстанци аларамантан проблем.

И док су наркотици попут хероина, кокаина, марихуане и амфетамина законом забрањени, психоактивне супстанце попут седатива или лијекова за смирење остају у сивој зони. Легалне, лако доступне у апотекама, али изузетно опасне.

 – Психоактивна сусптанца није забрањена, није илегална, али у датој ситуацији може направити проблем. На примјер, човјек конзумира психоактивне супстанце из групе седатива, лијекова за смирење. То су лијекови, то нису забрањене супстанце, њих купите у апотеци. Међутим, ако сте под утицајем седатива, не можете управљати возилом, на крају то пише и на кутији. Шта бива, човјек да би смирио живце, узме два бромазепама или сличне, крене да вози и онда заспе за воланом. Ето вам удеса, ето страшних посљедица. Значи, поред алкохола и наркотика, треба анализирати и присуство психоактивних супстанци у организму – изјавио је Каран.

Тестирање запослених

Закон о раду РС омогућава фирмама и институцијама у Републици Српској да уведу тестирање запослених на радном мјесту. Међутим, ријетко која компанија користи ову могућност. Узимање узорка урина, без инвазивних метода које би нарушиле тјелесни интегритет испитаника, могле би спријечити бројне несреће и повећати сигурност на радном мјесту.– Лабораторија Завода за судску медицину Републике Српске има све техничке предуслове за “wоркплаце тестинг”. Послодавци могу послати запосленика на тестирање ако постоји сумња у конзумацију наркотика или алкохола- објаснио је Каран.

Школе – нова линија фронта

Једна од најосјетљивијих тема је наравно могућност тестирања ученика у школама. Иако би се родитељи вјероватно побунили, проблем конзумације дрога међу младима је огроман.-Јавна је тајна да се школским ходницима шири карактеристичан мирис марихуана- упозоравају стручњаци.

Истовремено Завод већ сада нуди дискретне услуге родитељима који сумњају да њихово дијете конзумира недозвољене супстанце – узорак урина може се донијети приватно, а цијена анализе износи око 150 КМ, у зависности од тога шта се доказује.

С модерном опремом, обученим стручњацима и савременим методама анализе, Завод за судску медицину РС може одговорити на све захтјеве – од правосуђа и полиције, до родитеља и фирми.

– Наша врата су отворена свима. Имамо технику, знање и искуство да помогнемо у борби против злоупотребе дрога. Битно је да друштво препозна озбиљност проблема и почне дјеловати превентивно – како бисмо спасили што више живота- закључио је Каран.

(Извор: Српскаинфо)