Sistematski pregledi radnika u državnim ili privatnim ustanovama – zakon omogućio tržišnu utakmicu

Prema podacima sa terena koje smo ovih dana prikupili, većina radnika u javnim ustanovama i preduzećima iz Zvornika sistematske preglede vrši u privatnim ordinacijama koje imaju licencu za obavljanje ovih djelatnosti. Novi Zakon o zdrvstvenoj zaštiti dao je tržišne uslove za ove poslove svima, dakle i domovima zdravlja, te od njihove upravljačke sposobnosti zavisi za koliko će se radnika izboriti da kod njih rade navedene preglede.

Po riječima direktora Doma zdravlja u Zvorniku, Radivoja Aćimovića, oni su ove godine radili preglede samo za radnike Gradske uprave u Zvorniku.

 – Zakon o zdravstvenoj zaštiti je regulisao ovu oblast i mi možemo da radimo periodične sistamtkse preglede za većinu radnika. Izuzetak su poslovi koji imaju profesionalne rizike, gdje recimo radnici nose oružje, dok sve ostale radimo. Ko je zainteresovan za saradnju može nam poslati ponudu na koju mi ubrzo i odgovorimo. Za ove poslove imamo sav kadar, osim specijalista ORL i oftalmologije, koje angažujemo iz drugih ustanova – rekao je Aćimović i dodao da nije bilo ponuda iz drugih javnih ustanova ili preduzeća za obavljanje sistematskog pregleda radnika u ovoj zdravstvenoj ustanovi.

Kako je naveo Aćimović, oni rade i određena ljekarska uvjerenja na lični zahtjev, te uvjerenja za posao.

Međutim, iz dvije zvorničke srednje škole i gradske osnove škole su nam potvrdili da nisu ni znali da je Dom zdravlja u Zvorniku dobio potrebne saglasnosti za obavljanje sistematskih pregleda. Neki od njih su već završili preglede, a drugi će ovu obavezu uraditi u narednim danima prije početka nove školske godine.

 – Dom zdravlja u Zvorniku ranije nije obavljao ove usluge, te nismo ni znali da sada rade ove usluge. Stoga smo poslali više zahtjeva za ponudu za sistematski pregled radnika zdravstvenim ustanovama koje to rade i izabrali napovoljnije – istakli su iz ovih prosvjetnih ustanova.

Prema podacima iz Gradske uprave, u Zvorniku radi skoro 10.000 radnika, ili preciznije, nešto više od 9.900 radnika, što je značajno „tržište“ u ovoj oblasti, ali svako mora da se izbori za svoj dio „kolača“.

Zakon, koji je donijet prošle godine, dao je jednake uslove i privatnim i javnim zdravstvenim ustanovama, ne samo u ovoj nego i u drugim oblastima zdravstvene zaštite, smatra jedan od naših sagovornika koji je odlično upućen u oblast zdravstvene zaštite.

 – Oblast zdravstvene zaštite je sada tržišna, dakle domovi zdravlja mogu da se takmiče se privatnicima i to ne samo kada je riječ o sistematskim pregledima nego i drugim uslugama. Od sposobnosti uprave, odnosno menadžerskih aktivnosti i, naravno, kvaliteta usluga zavisi koliko će u tome biti uspješni. Domovi zdravlja imaju svoje laboratorije, ljekare i to je ono u čemu su u prednosti. Svaki dom zdravlja treba da ima tim ljudi koji rade te preglede i da ti ljudi naravno za to budu dodatno plaćeni – kaže naš sagovornik.

(Info Birač)