Зоран Стевановић: Наставити континуитет развоја „Алумине“

 

Нови менаџмент „Алумине“ наставиће континуитет развоја достигнутог степена производње, освајати нове производе и нова тржишта, проширивати производне капацитете и борити се за боље позиционирање компаније на европском и свјетском тржишту, каже Зоран Стевановић, нови предсједник Управног одбора привредног друштва „Алумина“.

У интервју за јутјуб канал „Алумина инфо“, Стевановић је рекао да промјену дијела управе компаније „Алумина“ неће осјетити ни тржиште ни купци, јер је приоритет да се очувају и поправљају пословне позиције фабрике на свјетском тржишту.

Стевановић се захвалио претходном предсједнику Управног одбора компаније „Алумина“ Милу Матићу на досадашњем успјешном вођењу компаније, истичући да је Матић у врло тешким условима, у којима су „шибали разни вјетрови“, одржао континуитет производње и борио се за позиционирање компаније на свјетском тржишту.

Истичући да је сљедећи приоритет менаџмента залагање за бољи стандард и положај радника, за повећање плата, Стевановић је нагласио да неће бити отпуштања радника, неће бити укидање регреса, неће бити смањења плата, неће бити вишка запослених, јер ће за свакога бити посла, чиме је демантовао гласине да ће ново руковдство радити супротно од овога свега што је набројано.

„Битно је и то да морамо водити рачуна и о нашим добављачима, јер су они важан дио функционисања компаније у смислу да све неопходне сировине ‘Алумина’ добије на вријеме и у траженом квалитету како би наши производи били што конкурентији на европском и свјетском тржишту“, рекао је Стевановић.

Стевановић је истакао да компанија „Алумина“ иде у даљем правцу проширивања тржишта, а то може само освајањем нових производа, нових технологија и проширењем производних капацитета производа који су нашли своје мјесто на тржишту и нагласио да ће већ половином ове године бити удуплани капацитети производње преципитираних хидрата.

„Тај пројекат, који ради Служба развоја, је у току па очекујемо нове производе, ново ширење лепезе производа који нису металуршка глиница од које немамо неки озбиљан профит који би нам дозволио даља ширења и улагања“, рекао је Стевановић.

Нови предсједник Управног одбора „Алумине“ нагласио је да компанија има озбиљан потенцијал, прије свега, у људима у радницима, кадровима, у менаџменту, јер је то најважнији ресур који има ова фабрика, па га треба даље развијати чиме ће, свакако, боље и лакше задржати и побољшати тржишну позицију.

Говорећи о стечају у Фабрици глинице „Бирач“ који траје већ 10 година, Стевановић је рекао да је управо због тога отежана свакодневна позиција „Алумине“ све док се не затвори стечајни поступак.

„Тек након затварања стечаја моћи ће да се понуди докапитализација или неки други начин за долазак у власнички удио некога од стратешких купаца“, рекао је Стевановић и додао да би се без тога тешко могао ухватити корак са свијетом, односно сачувати достигнути степен присуства на европском и свјетском тржишту.

Он је нагласио да је овој компанији потребан страни партнер у неком власничком удјелу који је већ позициониран на европском и свјетском тржишту и који би дао свој допринос да се позиција „Алумине“ проширује, а производни капацитети расту у смјеру оних производа који ће доносити већи профит, а самим тим и бољу будућност за Фабрику, раднике и све оне који су директно или индиректно наслоњени на њен рад.

Стевановић је рекао да би већи стандард и веће зараде требало да прати и ангажовање сваког појединца на свом радном мјесту, јер без ангажовања свакога запосленог, односно и онога у производњи и онога који одржава фабрички круг и свих других, доносило бољитак, јер без одговарајућег рада нема ни стандарда ни већих зарада.

„У протеклих 10 година менаџмент Фабрике није имао довољног легитимитета да снажније анагажује запослене јер му у неким приликама сам статус стечаја Фабрике глинице ‘Бирач’ некако није давао легитимитет руководиоцима да се више посвете и радној дисциплини и самом односу према раду“, рекао је Стевановић.

Наглашавајући да ће се радити у том правцу и да ће то дати сјајан резултат, Стевановић је рекао да је неопходно да менаџмент „Алумине“ истовремено мора да прати тржишна кретања, остваривање плана производње, проширивање лепезе производа и оптимални износ примања запослених у колективу.

Нови Управни одбор „Алумине“ има пет чланова. Поред предсједника Зорана Стевановића, нови члан Управног одбора је и Гордан Вуковић, директор сектора Инвестиције у „Алумини“, док чланство у Управном одбору компаније настављају Миле Матић, Радислав Филиповић и Зоран Обреновић.

(Алумина инфо)