Завршен састанак управе и синдиката ,,Алумине“, наставак разговора у понедјељак – Регрес за 2024. годину 1500 КМ, накнада за Божићне празнике 200 КМ
Запослени у компанији „Алумина“ не треба да брину за свој статус – поручио је Зоран Стевановић, предсједник Управног одбора „Алумине“, након данашњег састанка Управе и представника синдикалних организација које дјелују у фабрици у свјетлу посљедњих захтјева радника. Стевановић је нагласио да су радници потребни фабрици у најмању руку колико и она њима и да ће компанија сваки свој позитиван пословни резултат дијелити са својим запосленима с циљем да имамо 1.400 задовољних радника.
Током разговора са представницима синдикалних организација, чланови Управе презентовали су актуелну пословну ситуацију у компанији, са посебним акцентом на тржишне прилике и раст цијена одређених инпута, који су важни у процесу производње – електрична енергија, угаљ, креч, боксит и лужина, што се све одражава на производну цијену наших готових производа, док, с друге стране, изражени су захтјеви наших купаца за смањење цијена готових производа.
У овој години, објашњено је, у поређењу са претходном годином, капацитет производње ће бити мањи за око 18 одсто.
У оваквој ситуацији, наглашено је, морају се тражити рјешења и за рад фабрике, али и кад је у питању материјални положај и економска ситуација наших радника.
На дневном реду нашло се осам захтјева радника, које су протеклих дана, Управи компаније, упутили Синдикална организација металске индустрије и рударства и Синдикална организације металаца и рудара.
Из Управе компаније поручено је да је неупитна исплата регреса за 2024. годину у линеарном износу од 1.500 КМ, затим новчана накнада од 200 КМ за предстојеће Божићне празнике, а са представницима Синдиката договараће се и остале принадлежности за раднике.
Кад је питању превоз радника, договорено је да предсједници фабричких синдиката још једном сагледају ситуацију међу радницима и до понеђељка припреме коначан приједлог по овом питању.
Што се тиче повећање плата запосленима у 2024. години и исплате 13. плате, челни људи компаније су објаснили да се до краја седмице очекује потписивање неколико уговора са најзначајнијим добављачима, прије свега боксита, угља и креча, тако да ће почетком наредне седмице бити јаснија слика како ће се кретати пословање фабрике у току сљедеће године.
На састанку је разјашњена и ситуација у погледу рада суботом и даљег евентуалног отпуштања радника. Објашњено је да свако треба да уреди свој радни простор и да имамо уредан фабрички круг.
Представници синдикалних организација и радних средина из којих они долазе поручили су да мора бити боље комуникације са радницима од стране руководног кадра, како би се на вријеме запосленима преносиле информације које су битне и за фабрике, али и за раднике, што би, како је објашњено, неутралисало одређене дезинформације и допринијело бољој радној атмосфери у колективу.
Нови састанак Управе компаније и фабричких синдиката заказан је за понедјељак, 25. децембра, у 11 часова на коме ће се дефинисати износ повећања плата запосленима у 2024. години.
ИнфоБирач